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    • 辞职权是劳动者的权利

      劳动者在某一用人单位工作后，由于主、客观原因，只要不愿在该单位继续工作，即可行使辞职权。辞职权是形成权，劳动者一经做出就生效。 查看详情 >>

      法律常识查看521次2018-07-05 10:23

    • 20180627月平均工资是应发工资

      经济补偿金或者经济赔偿金的标准是劳动者应发工资而不是实发工资 查看详情 >>

      法律常识查看405次2018-06-27 09:17

    • 经济赔偿金或者代通知金

      有劳动者有个误区，就是主张违法解除劳动合同经济补偿金之外还要求单位支付代通知金，请注意：这两者只能取其一，也就是如果申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同经济赔偿金的情况下，不... 查看详情 >>

      法律常识查看409次2018-06-26 13:23

    • 病假工资

      员工病假期间，工资应当发放，不得低于其平均工资的百分之六十，且不得低于最低工资的百分之八十。 查看详情 >>

      法律常识查看369次2018-06-25 11:02

    • 法律常识20180614

      用人单位招用已经超过法定退休年龄的劳动者，不构成劳动关系而是劳务关系 查看详情 >>

      法律常识查看475次2018-06-14 09:45
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