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劳动者在骑自行车上班途中,为了躲避行人,摔倒受伤的,不属于工伤。 查看详情 >>
用人单位与劳动者解除劳动合同后,拒绝给劳动者出具离职证明,影响员工再次入职,劳动者能够证明因此遭受经济损失的,可以申请仲裁,要求用人单位赔偿损失。 查看详情 >>
用人单位不要为员工开具不实的工资证明,否则用人单位可能承担由此带来的法律苦果。 查看详情 >>
有很多劳动者在与用人单位发生劳动争议后咨询律师,陈述未与用人单位签订劳动合同。在此提醒广大劳动者,重要的事情说三遍,一定要签订劳动合同,一定要签订劳动合同,一定要签订劳动合同,否则... 查看详情 >>
用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿,月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月的月平均工资的三分之一。即竞业禁止补偿,应当在员工离职后,按月支付。... 查看详情 >>
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