金万英律师
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因履行工作职责受到暴力等意外伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系，且只能是直接因果关系，不包括间接因果关系。这就要求员工履行职责必须是暴力伤害的直接原因才行 查看详情 >>
劳动者请注意，如果你已经缴纳失业保险满一年，办理过失业登记和求职登记手续，法定劳动年龄的，领取失业金就差最后一个关键环节：非本人意愿中断就业。何为非本人意愿中断就业？1、不是自己辞... 查看详情 >>
依据《社会保险法》第四十一条：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行... 查看详情 >>
离婚后，获得抚养权的一方是否有权未经对方同意擅自更改孩子姓名？答案是否定的。《婚姻法》第22条规定，孩子可以随父姓，也可以随母姓，但这并不是无条件的自由选择。未经另一方同意，私自将... 查看详情 >>
劳动者在哺乳期遭遇用人单位经济性裁员如何保护自己？劳动合同法明确规定，用人单位不得以第四十条和第四十一条理由与哺乳期劳动者解除合同。哺乳期女职工遇到这种情况应当如何应对呢？一、申请... 查看详情 >>
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