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法院和仲裁委有权确认合同是否有效,当事人无权确认合同是否有效。合同无效系自始无效,当事人请求法院或者仲裁委确认合同无效的,不应受诉讼时效期限的限制。但是合同被确认无效后,当事人请求... 查看详情 >>
用人单位与劳动者签订《竞业禁止协议》的,应当注意以下问题:1、用人单位应当支付竞业禁止补偿金,补偿金的标准是不得低于员工离职前12个月平均工资的三分之一,且不得低于当地最低工资标准... 查看详情 >>
用人单位拖欠或者未足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。前提是劳动关系明确,拖欠工资数额确定的案件。但是司法实践中,劳动者能够举证证... 查看详情 >>
明确总体不增加企业负担,确保现有征收政策稳定,在社保征收机机构改革到位前决不允许擅自调整。对历史形成的社保费征缴参差不齐等问题,严禁自行集中清缴。 查看详情 >>
可以证明经常居住地在城镇的证据主要有以下几个:1、暂住证或者居住证,以及所在辖区派出所出具的证明;2、街道、居委会证明;3、房屋权属证书;4、房屋出租人出具的证人证言、租赁合同、缴... 查看详情 >>
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