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被申请人作出解除劳动合同决定所依据的条款是违法的,根据劳动合同法等相关法律法规的规定,用人单位的规章制度既要坚持公平合理的原则,又要坚持合法的原则,1997年,我国签署加入《联合国... 查看详情 >>
男方婚前有房产、车辆,承诺赠与给女方或者加名字的,请你保持头脑清醒,要实际拿到手才行,仅仅交付钥匙是不行的,必须要产权登记或者变更后才是真正的赠与。 查看详情 >>
劳动者发生工伤后,因为各种原因未及时申请工伤认定,导致工伤认定超期限,这种情况下怎么维权?实践中,主要有两种方法:1、参照一般人身损害案件处理;2、参照工伤保险处理。 查看详情 >>
世界微笑日,愿所有人都能笑口常开。遇事积极应对,妥善处理。 查看详情 >>
劳动者对用人单位调岗、调整薪资或者其他涉及劳动者权益的行为不认可的情况下,应当合理合法采取法律手段维护自身权益,可以采取向劳动监察大队投诉或者司法途径的方式解决问题。如采取消极怠工... 查看详情 >>
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