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不诚信原则用人单位在使用不诚信原则作出针对劳动者的处罚甚至解除劳动关系时,应当注意方法恰当、方式适中,不能超过必要限度和准则,否则可能被诉支付违法解除劳动合同经济赔偿金 查看详情 >>
用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定,劳动者对此有异议,双方发生争议的,举证责任在用人单位不在劳动者自身。 查看详情 >>
在你遭遇这世界最大的困境和无奈的时候,能在你需要的第一时间见到你,给你温暖和帮助的,只有你的律师。 查看详情 >>
劳动者被调岗,如何取证维权?案件情况:文中人物均系化名,如有雷同实属巧合。金一入职木二公司勤勉工作多年。2018年X月X日,木二公司违法作出《人事岗位调动通告》,单方将金一的工作岗... 查看详情 >>
办公室楼下发生一起交通事故,行人当场死亡。抢一秒钟,悲剧发生了。请各位开车、骑电动车以及行人朋友,一定不要闯红灯,珍惜生命,关爱他人。另外,开车的人一定要买好商业保险。 查看详情 >>
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