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在点睛网上听课,郑律师说的一句话让我感慨颇多,值得深思。“没有完美的指控,只有找不到辩点的律师”,这句话告诉我们,律师在担任辩护人时,应当充分理解这句话的精髓。 查看详情 >>
建议咱们公司新招劳动者签订劳动合同的期限为3年,理由:1、3年劳动合同可以约定6个月的试用期,试用期的工资较低,节约公司用工成本。2、员工有安全感,劳动合同期限3年,他会有归属感和... 查看详情 >>
用人单位不得规定年假未休的,视为劳动者自动放弃。即使作出相应规定,也是违法的。这违反法律规定和合理性原则。只有劳动者书面材料明确其放弃休假的,劳动者可照其正常工资发放劳动报酬。 查看详情 >>
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当重视送达方式。建议在劳动合同中明确约定送达方式,除了身份证上的户籍地,暂时居住地,还可以将QQ、电子邮箱、微信账号都列为送达地址。 查看详情 >>
被申请人作出解除劳动合同决定所依据的条款是违法的,根据劳动合同法等相关法律法规的规定,用人单位的规章制度既要坚持公平合理的原则,又要坚持合法的原则,1997年,我国签署加入《联合国... 查看详情 >>
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