金万英律师
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案件简介：劳动者入职数月，用人单位未签订书面劳动合同。律师代理：律师接手案件后，第一时间起草解除劳动合同通知书，通过快递形式邮寄给用人单位。用人单位签收后，保存好邮寄凭证。此后，律...查看详情 >>
案件简介：员工郭靖入职5A公司担任快递员职务。郭靖的日常工作由经理张某安排，主要是快递收发及派件业务。入职期间公司未缴纳社保，工资都是现金支付。2018年开始，法定代表人通过其个人...查看详情 >>
案件起因：员工黄蓉因怀孕请假一个月，假期届满上班后桃花岛公司以未批准其请假、其工作能力问题为由调整其工作岗位，降职降级。黄蓉与本律师取得联系后，本律师对其进行了指导和建议。黄蓉在与...查看详情 >>
案件经过：委托人系公司法定代表人，公司前期也经历了困难时期，后续陆续开始盈利，但是由于管理者之间产生嫌隙。法定代表人成为本案被告。委托人找到本所，委托本律师代理案件，依法维权。审理...查看详情 >>
案例点评：一、对于公司提交的证据材料，做出如下质证意见：1、员工手册：真实性不予认可。员工手册是关系到职工重大利益的规章制度，其制定和实施以及修订均应当依照法定流程，否则不能依法生...查看详情 >>
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